台积电董事长：已见市场需求回升，准备迎接明年很好的增长 ...

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本轮半导体调整何时才能告一段落？
6月6日，在台积电股东会上，台积电董事长刘德音表示，看到台积电客户库存逐渐降低，已看见市场终端需求回升，虽然有少许负增长，但已准备好迎接明年下一波很好的增长，并将持续为股东创造最大价值。
台积电今年一季度营收环比降近两成，并且预计今年第二季度环比继续下滑。台积电预计今年全年不计入存储的半导体产业营收将减少中个位数百分比（约4%至6%），下滑幅度高于1月时预估的4%。
台积电今年全年资本支出规划为320-360亿美元，刘德音在股东会上表示，今年支出将偏向320亿美元。
刘德音于股东会后受访时说，企业的成长性不只是单靠产业成长，靠着技术领先，也会使得未来业务增加，这机会一定要抓住。
台积电总裁魏哲家则说，台积电2022年是极具里程碑的一年，美元营收年增长33.5%，在全世界面临极大经济、地缘政治挑战下仍取得佳绩。
在股东会上，股东关心未来股利政策。台积电财务长黄仁昭表示，台积电的股利政策是可持续、稳定且逐渐增加；当资本支出金额很大时，着重于可持续性与稳定，后续随着业绩成长，股利将可逐渐增加。
黄仁昭说，台积电董事会今年5月核准增加股息，每季现金股利自新台币2.75元，调升为3元，股东一年每股可获得12元现金股利。
他表示，台积电近几年资本支出增加很多，主要是看到成长机会，为了明、后年营运成长准备，预期未来每股纯收益增长加速，股利也会随著增加。
在股东会上，股东也关注台积电海外布局议题，包括德国设厂评估状况以及美国芯片法案补助申请情况。
台积电评估赴德国投资设厂可能性，刘德音说，德国感觉还不错，看到供应链、劳工、人才的供应确实有些差距。
刘德音还透露，台积电已派团队去德国两三次，最担心的是人才供应及劳工问题。虽然公司还没有承诺建厂，但公司的HR已经先行开始准备。
台积电股东也关心台积电美国厂申请补助受阻的情况，对此刘德音说，“补助条件让台积电有点惊讶，其他申请补助的厂商也都感到惊讶”，台积电5月底已向美国政府告知相关疑虑，将持续与美国政府沟通，美国商务部也持开放态度，希望在不违反美国国家安全的情况下能够接受条件。
刘德音表示，台积电赴美国设厂并不是因为美国政府的胁迫，是美国客户要求，因为客户产品属于国防及人工智能（AI），希望能在美国有产能选择性，这也是台积电决定去美国投资设厂的主因，希望增加客户信任。
此外，台积电若要维持世界技术领导地位，刘德音说，人才与研发能力也相当关键。海外投资设厂可接触世界的人才，对台积电长远发展与成功相当关键。
对于如何管理世界人才，刘德音表示，台积电目前在台湾推动多元包容性工作环境，某些员工管理能力还不够，在管理方面有些困扰，台积电正在学习管理世界的人才。
刘德音指出，美国设厂会造成成本增加，主要是因为美国半导体长久没有投资，工人工作效率不如台湾，预期未来达到一定规模，成本应会降低，此外，台积电提供弹性生产，也会反映在价值上。
魏哲家说，台积电持续在台湾扩充3纳米产能，建置2纳米厂，同时会增加特殊制程产能。台积电3纳米及2纳米都会在台湾，他并透露，以后的1.4纳米也会在台湾，目前还在研发阶段。
刘德音表示，“台积电希望成为世界的半导体的供应商，要变成世界的台积电在努力进步当中，目前客户的信任度比三年前增加。”
刘德音进一步指出，不管是技术、制造的肯定、客户的信赖，在地缘政治复杂情况下持续增加。他还搬出日前英伟达CEO黄仁勋在国际电脑展的说法，在台积电生产是perfectly safe（绝对安全），“这是对我们信赖。”
至于供应链发展，刘德音则表示，不仅是全球供应链也希望供应链能在台湾好好发展，比如有些半导体设备备用零件（Spare Parts）可以在台湾好好发展。